Мой путь: от водителя до тренера и наставника!

Меня зовут Дмитрий Праханов, я мастер по изменению точки зрения (наставник).
Эту профессию я освоил (с 2011 г.) благодаря технологиям Сергея Всехсвятского в области развития личности и лидерства (прошел путь от водителя до тренера и наставника).
Я занимаюсь внедрением системы Наставничества в бизнес предпринимателей!
Моя история: Мне всегда было важно Развитие! (нажмите)

К 7 годам своей жизни я умел играть в карты, домино, шахматы, бильярд. Умел замещать родителей в воспитании младшего брата. Умел читать и писать.

К 14 годам я освоил управление домашним хозяйством. Умел управлять всеми видами сельхозтехники и участвовал в посевных и уборочных процессах совхоза. Сложное испытание: навык управления зерноуборочным комбайном – слишком много функций. И как результат: попал в районную газету одним из лучших стажеров-комбайнеров.

В школе легко осваивал все предметы и не испытывал серьезных проблем в обучении, но и не горел желанием стать отличником. Старался принять участие во всех праздниках и мероприятиях класса и школы. Наибольшим успехом пользовался в спортивных играх: футбол, волейбол и т.д. С трудом давался мне хоккей – много шишек пришлось набить, прежде чем занять первое место по району среди вратарей по хоккею с шайбой.

Так же, я много читал и в основном держался детективного жанра. Эти книги наполняли меня вдохновением через раскрытие тайн и секретов, необычное мышление и великолепное поведение героев. Здесь я ощущал в себе новое качество: копать до сути, раскрывать истину.

Моя детско-подростковая жизнь была наполнена любовью семьи. Мои родители, дедушки и бабушки были заинтересованы в моем развитии. И кроме чувств ко мне, они проявляли любовь в виде передачи мне своего опыта, своих навыков, и каждый старался вложить в меня самое лучшее. И как вывод: к 14-15 годам я был готов к самостоятельной жизни.

Оставалось еще одно испытание для становления себя мужчиной – это армия. Воинственные персонажи книг и фильмов вдохновляли меня на подвиги, и я с радостью отправился в новый путь. И на этом пути я сознательно принял самый рискованный вызов жизни – горячая точка.

За полтора года службы я два раза прошел через «дедовщину» (постоянное место дивизии и горячая точка), выдерживая позицию А.Суворова к армии. В конечном счете, на младший призыв я смотрел, как на своих воинов, а не как на рабов.

На этом мое развитие не остановилось. Придя из армии, я оказался в совершенно новом мире, где мой опыт и навыки были почти не востребованными и уже не приносили того успеха из прошлого. И я принял решение переехать в Екатеринбург – новая, неизвестная реальность.

Но и в новом пространстве я легко освоился. Судьба свела меня с человеком, благодаря которому я успешно сдал экзамены и был принят на работу в ГИБДД. Это было для меня победой, которой я наслаждался недолго. Мне всего лишь нужно было занести трудовую книжку в отдел кадров, но буквально за несколько часов до этого я изменил свое решение.

Я уже понимал, что мне нужны навыки предпринимательской деятельности и финансового управления. Поэтому, я начал устраиваться на работу водителем в коммерческие организации, стараясь, как можно ближе войти в доверие с руководством. Мне нужен был опыт, и директора охотно им делились.

Переехав в Первоуральск, я познакомился уже с владельцами компаний. И в основном, мой круг знакомых был сформирован из предпринимателей. Здесь процесс «копирования» опыта был на много быстрее и интереснее – я с огромным удовольствием черпал новую информацию, изучая ошибки и достижения бизнесменов, стараясь сформировать картинку своего бизнеса.

Благодаря этому процессу надо мной взял шефство Вольхин Эдуард Иванович. Он открыл мне новые возможности, устроив к себе менеджером по продажам. За 6-8 месяцев он научил меня создавать бизнес-планы, собирать необходимую информацию для этого, проводить презентации проектов для инвесторов и главное – проигрывать, оставаясь приверженным цели.

У него я освоил компьютер и получил первые навыки продаж. Это был уникальный опыт: используя базу воспитания родителей и методы создания отношений из прочитанных книг, я получил первый комплекс знаний и практики в предпринимательстве – этим шагом я горжусь!

Следующим этапом моего развития стал кризис 2008 года. На моих глазах банкротился бизнес моих друзей и знакомых, ставя под сомнение полученный предпринимательский опыт. Кризис заставлял меня делать переоценку, и этот процесс привел меня к важной задаче: найти устойчивую бизнес-модель! И находясь в тяжелейших жизненных условиях, я сознательно отправился в новый путь.

Этот этап жизни я обозначаю, как «пойди туда, не знаю куда – принеси то, не знаю что». И так же сравниваю с метафорой ада: много обучений и книг, много начинаний новых дел, много практических действий в личностном росте, но все сводилось к обломам, стрессам и неудачам. Но чем больше меня «прессовала» жизнь, тем больше у меня появлялось силы для поиска бизнес-модели.

Так я пришел к величайшему событию – Сергей Всехсвятский сделал мне предложение: войти в его команду тренеров. Я хорошо помню тот день, наполненный вдохновляющими чувствами, слезами радости, вкусом победы и ярким будущим. С этого дня началось новое обучение, о котором я даже, и представить не мог.

Я впитывал, как губка технологии развития личности, учился двигаться во внутреннем пространстве и осваивал систему Наставничества. С каждым днем я становился более самодостаточным и независимым по отношению к внешнему влиянию. Я не скажу, что мне легко давались эти тренировки, но каждый шаг ковал меня лидером, способным развиваться в любых условиях жизни.

Я научился развиваться, находясь в долгах, в болезнях, в семейных проблемах, в экономических и политических кризисах. Даже уход из жизни моего отца подтолкнул к проведению серии тренингов по открытию предназначения. То есть, я чувствовал свою силу все больше и больше.

И у Сергея я нашел то, что искал – бизнес-модель. Великолепная модель, полностью сочетающаяся с моей душой и соответствующая моему развитию. Бизнес на ценностях, с внедрением системы Наставничества – эта удивительная находка стала отправной точкой на новом пути, пути реализации себя.

Внедрить такую модель в бизнес было сложно – она находится за рамками обычного предпринимательства и при общении с бизнесменами я немного чувствовал себя изгоем. Но развитие для меня важнее и постепенно, удалось запустить новый, нестандартный проект.

В этом проекте я провел корректировку своих навыков и сейчас легко зажигаю людей внутри (научился мотивировать), помогаю выковать навыки (научился тренировать) и провожу их через обломы и стрессы (научился закалять, воспитывать).

В целом, я научился взращивать лидеров через передачу людям технологий развития личности и Наставничества.

А теперь выводы:

— Грамотное наставничество моих родителей, моего рода запустило во мне процесс постоянного развития. И благодаря этому процессу я прошел самые трудные этапы в жизни, сохраняя и усиливая в себе ценность (развитие) рода.

— Освоение Наставничества и передача его людям превратилось в дело жизни, в миссию. Я верю, что в ближайшие 15-20 лет, Россия вернет себе забытые технологии наставничества и станет более развитой и более свободной страной.

— Мой проект на ценностях и с внедрением системы Наставничества принес мне свободное время. Своим делом я сейчас управляю через интернет, что не требует перемещения по офисам и клиентам. И времени на управление примерно уходит 3-4 часа в день.

— Раньше на воспитание детей уходило 1-2 часа в день, да и то, как бы быстрее вернуться к своим делам. Сейчас от 3 до 5 часов в день не напрягаясь и с удовольствием, т.к. четко понимаю, что закладываю ценности в детей. И я не беспокоюсь за их будущее, т.к. эти ценности в любых условиях принесут им пользу. Да и программы по воспитанию стали зрелыми: знаю, что и на каком этапе им давать.

Моя внутренняя суть:

Дима ПС11

Люди говорят:

Алексей Невьянцев

Я знаком с Дмитрием уже более двух лет. За это время я прошел несколько тренингов Дмитрия. Мне очень нравится, что Дмитрий постоянно сам развивается, тренирует личное мастерство, поэтому с ним постоянно интересно. Методики и практики, которым обучает Дмитрий — я успешно применяю как в развитии Группы компаний ВБК, так и в благотворительной деятельности фонда «Доброе дело».

Я благодарен Дмитрию за тот неоценимый вклад, который он внес в мое личностное развитие. Рекомендую всем Дмитрия как высококлассного тренера, настоящего мастера своего дела.

Группа компаний «ВБК»

Марина Устюгова

Шесть лет я вела свой бизнес как «все» и никогда не задумывалась, что можно это делать как то по другому. Но придя в систему обучения Дмитрия «Бизнес на ценностях» я увидела совершенно новую модель. Было страшно и не понятно куда меня это всё заведёт, но и сидеть ждать, когда под гнётом кризиса умрёт мой бизнес, я однозначно допустить не могла.

Кем я ощущала себя до обучения? Да, просто бухгалтер, открывший своё предприятие и создавший для себя рабочее место. Я постоянно ощущала себя «белкой в колесе», я была пешкой, т.к и мой бизнес и внешние обстоятельства управляли мной. Проходя обучение, я даже не могла представить, как оно изменит мою жизнь и мой бизнес.

Я открыла свою миссию, взрастила личную базу ценностей, которая стала фундаментом моего бизнеса! Следом и поменялась моя позиция с «раба самого себя» на «собственника». Теперь Я владею и управляю бизнесом и никакие внешние обстоятельства не могут мне помешать!

Я никогда не писала даже маленьких статей, ведь я была «просто бухгалтер», но сегодня вышла моя первая книга «Рули бухгалтерией!» и вместе с ней осознание того, что я верным путём иду к своей самореализации, созданию личного бренда, а это путь только успешных людей, который ведёт к финансовой свободе и свободному стилю жизни!

Благодарю тебя Дима, за твоё неиссякаемое желание вести людей к свободе, и за твоё терпение и бесценную помощь в моём развитии. Без тебя, как наставника, я возможно пришла бы к этому лет через 10, а возможно и вообще бы не пришла, как большинство предпринимателей. Моя книга Рули бухгалтерией

ООО "АудитПрофи"

Татьяна Бирулина

У меня самый распространенный статус – пенсионер. Я была заурядным тусовщиком в сетевом бизнесе со своими страхами и неуверенностью, я повторяла все, что делали мои крутые спонсоры, но так и не стала такой же.

В январе 2016 года я выбрала другой путь – развитие себя как личности и непременно в группе, и обязательно с Наставником. В процессе развития я прошла путь трансформировалась: открылись качества и способности, заложенные во мне природой, и я приобрела новые, не доступные для меня ранее навыки.

Всего за шесть месяцев развития я достигла уровня тренера личностного роста, и сегодня обучаю и тренирую своих учеников. Сегодня я окружена вдохновляющим общением с людьми-предпринимателями и вижу, как становлюсь для них более интересной. Об этом я могла только мечтать!

Тренер личностного роста

Иван Писцов

Напряженные размышления и перебор десятка вариантов привели меня к осознанию того, что именно я приобрел от общения с Димой. Это точно соответствует презентации на его визитке: мастер по изменению внутренней позиции.

Да, Дима помог мне найти и утвердиться в своей внутренней позиции: понять, что для меня важно, в чем я хорош, а что требуется скорректировать. Удивительно, насколько легко решаются проблемы, когда четко понимаешь, кто ты есть и чего ты хочешь.

Когда у меня возникает технический вопрос я иду к техническому эксперту, когда возникает вопрос управленческий – читаю книгу. Вопросы собственного мироощущения я до знакомства с Димой решал самостоятельно – получалось не всегда, но всегда занимало очень много времени и сил. C Димой получается гораздо быстрее и эффективней, и я рад, что теперь у меня есть человек, к которому я могу обратиться за советом по таким тонким вопросам!

С Диминой помощью я успешно сдал GMAT, серьезный экзамен для поступающих на МБА в США. И пробился через жесткий отбор в университет Карнеги Меллон, один из лучших технических университетов мира! Я буду рад продолжить наши встречи, благо в Питсбурге тоже есть скайп!

Предпринимтель, Екатеринбург — Питсбург

Знакомьтесь, мое творение:

Бизнес-центр "Наставник"

Смотрите и выполняйте задания в удобное для вас время — 24 часа в сутки!

Что вы получите?

Минимум — осознание: как стать лидером и построить бизнес на прочном фундаменте!

Максимум — собственный проект, вытекающий из вашей души и свободный стиль жизни!

http://biznesnastavnik24.ru/

Полезное видео:
Дмитрий Праханов
+7 912 615 25 55
Skype: dim80081
dim@mysvoboda.ru